📁 Dossiê Estratégico AMF — Jornada de Evolução do Empresário

A jornada de evolução do empresário

Os três produtos da Antonio Meneghetti Faculdade (AMF) compartilham marca, Metodologia FOIL / Ontopsicologia e docentes-empresários — mas cada um ocupa um degrau distinto na evolução do empresário. Não competem entre si: formam uma escada de ascensão.

Degrau 1 · Gestão

Escola de Negócios

"Como faço minha empresa funcionar?"

O empresário tira a operação das próprias costas e profissionaliza a gestão.

→
Degrau 2 · Identidade

Alta Formação Empresarial

"Quem eu sou como líder?"

Dois formatos: Recanto Maestro (1 ano · líderes estabelecidos) e Novos Líderes (jovens líderes · edições SP & SC).

→
Degrau 3 · Visão

MBA Business Intuition

"Como tomo as grandes decisões?"

O líder desenvolvido busca visão estratégica, escala e credencial de elite.

ProdutoTerritórioAssinatura fixaInvestimento
① Escola de NegóciosGESTÃO PRÁTICAGestão que faz a empresa funcionar.R$ 6.980–7.695 (8x)
② Alta FormaçãoIDENTIDADE & PESSOASO desenvolvimento do líder por trás do negócio.Recanto: 12x R$ 1.575 · Novos Líderes: R$ 7.500
③ MBA Business IntuitionVISÃO & INTUIÇÃOA visão estratégica de quem decide antes de enxergar.~R$ 52.000

Regra anti-canibalização: Escola fala da empresa · Alta fala do líder · MBA fala da visão/legado. Mesmo tema muda de ângulo em cada degrau.
Clique nas abas acima (ou nos botões da escada) para ver todo o conteúdo de cada curso.

Degrau 1 da jornada
Território: Gestão Prática

Escola de Negócios AMF

"Gestão que faz a empresa funcionar."
Formato3 meses · presencial · quintas à noite + 1 imersão de sábado
PúblicoEmpreendedores e gestores em geral
InvestimentoR$ 6.980 a R$ 7.695 (lotes · 8x)
Big ideaParar de apagar incêndio e gerir de verdade
TomDireto · prático · mão na massa
InimigoA empresa amadora que depende do dono

Criativos — 3 ângulos

Ângulo 1 — "A empresa depende de você" (dor operacional)

Headlines
  1. Sua empresa para quando você tira férias? O problema não é a equipe — é a gestão.
  2. Você é dono ou virou refém da própria empresa?
  3. Se você sair 15 dias, sua empresa sobrevive? Hora de mudar isso.
  4. Dono que faz tudo não tem empresa — tem um emprego que ele mesmo criou.
Roteiro de Reel (20–25s)
TempoCenaFala / Texto
0–3sEmpresário olhando o celular cheio de notificações, esgotado"Se a sua empresa só funciona quando VOCÊ está dentro dela…"
3–8sRespondendo WhatsApp no almoço, fim de semana, madrugada"…você não tem um negócio. Você tem um emprego que te paga mal e nunca te dá folga."
8–15sVira para câmera / texto firme"O problema não é a sua equipe. É que ninguém te ensinou a GERIR. A tirar a empresa das suas costas."
15–22sTurma/aula presencial, professores"Na Escola de Negócios AMF, em 3 meses, você aprende a estruturar a gestão com quem já fez isso na prática."
22–25sCTA — card com logo"Vagas limitadas na próxima turma. Toque em 'Saiba mais'."
Copy curtaSua empresa para quando você não está? O problema não é a sua equipe — é a gestão. Em 3 meses, à noite, você aprende a estruturar o negócio para ele rodar sem depender de você.→ Saiba mais
Copy médiaVocê abriu uma empresa para ter liberdade. Mas hoje responde mensagem no almoço, no fim de semana e nas "férias". Isso não é problema de esforço — é problema de gestão. E gestão se aprende. Na Escola de Negócios AMF, em 3 meses (quintas à noite + 1 imersão), você aprende com professores que são empresários de verdade a estruturar processos, equipe e decisões — pra empresa funcionar sem depender de você. Presencial · turmas pequenas · Metodologia FOIL.→ Garanta sua vaga no 1º lote · CTA botão: Saiba mais

Ângulo 2 — "Os erros de gestão" (educativo / autoridade)

Headlines
  1. 5 erros de gestão que travam empresas que faturam até R$1 milhão.
  2. Sua empresa não cresce? Provavelmente é um destes 5 erros.
  3. O que separa a empresa que estagna da que escala (não é dinheiro).
  4. Faturamento bom, mas no fim do mês não sobra nada? Leia isto.
Roteiro de Reel (25–30s)
TempoCenaFala / Texto
0–3sProfessor/empresário direto na câmera"3 erros de gestão que eu vejo destruírem empresas boas — todos os dias."
3–10sTexto grande na tela, um por vez"1. Decidir no achismo, sem número. 2. Centralizar tudo no dono. 3. Confundir estar ocupado com estar crescendo."
10–18sTom de mentor"O dono não erra por falta de esforço. Erra por nunca ter aprendido a gerir. E isso tem solução."
18–26sAula presencial, networking"Na Escola de Negócios AMF você corrige isso em 3 meses, com quem vive o mercado — não com teoria de livro."
26–30sCTA"Próxima turma com vagas limitadas. Saiba mais."
Copy curta3 erros que travam empresas boas: gerir no achismo, centralizar tudo no dono, confundir ocupação com crescimento. Aprenda a corrigir em 3 meses na Escola de Negócios AMF — com professores que são empresários de verdade.→ Vagas limitadas
Copy médiaA maioria das empresas não quebra por falta de cliente. Quebra por falta de gestão. Os 3 erros mais comuns: decidir no "achômetro" sem indicadores; centralizar tudo no dono; confundir estar ocupado com estar crescendo. A boa notícia: gestão se aprende — e rápido. Na Escola de Negócios AMF, em 3 meses (presencial, quintas à noite), você estrutura processos, equipe e decisões com a Metodologia FOIL, ao lado de outros empresários.→ Garanta sua vaga no 1º lote

Ângulo 3 — "Professor-empresário" (prova / diferencial)

Headlines
  1. Aqui você não aprende gestão com professor de slide. Aprende com quem tem empresa.
  2. A diferença? Quem te ensina já fez o que está ensinando.
  3. Cansado de teoria que não funciona na vida real? Esta escola é diferente.
  4. Gestão ensinada por empresários de verdade — não por acadêmicos.
Roteiro de Reel (20–25s)
TempoCenaFala / Texto
0–4sProfessor-empresário, ambiente de empresa real"A maioria dos cursos de gestão é dada por quem nunca teve uma empresa."
4–10sTom de igual pra igual"Eu já contratei errado, já decidi no impulso, já vi a empresa travar na minha mão. E aprendi a virar isso."
10–17sTurma, troca entre empresários"É isso que a gente ensina na Escola de Negócios AMF: gestão real, testada no mercado — não teoria de livro."
17–23sNetworking, certificação"3 meses, presencial, ao lado de outros donos de empresa. Você sai com método e com rede."
23–25sCTA"Vagas limitadas. Saiba mais."
Copy curtaQuem te ensina gestão já teve uma empresa? Na Escola de Negócios AMF, sim. Professores que são empresários de verdade, ensinando o que funciona na prática. 3 meses, presencial.→ Vagas limitadas na próxima turma
Copy médiaExiste um problema com a maioria dos cursos de gestão: são dados por quem nunca tocou uma empresa. Na Escola de Negócios AMF é o contrário. Seus professores são empresários no mercado — gente que já contratou errado, já travou na operação e aprendeu a resolver. Em 3 meses (presencial, quintas à noite + 1 imersão), você sai com a Metodologia FOIL aplicada à sua gestão e com uma rede de outros donos de empresa. Turmas pequenas · certificação reconhecida.→ Garanta sua vaga no 1º lote

Variações de escala (base: Ângulo 1)

1A · Depoimento

Hook: "Há um ano eu não conseguia tirar um domingo de folga. Hoje minha empresa roda sem mim na sala."

Headline: Ele saía 15 dias e a empresa parava. Hoje, não para mais.

A diferença foi aprender a gerir. Em 3 meses na Escola de Negócios AMF, este empresário tirou a operação das próprias costas.

1B · Texto puro

Hook: "Teste rápido: se você desligar o celular agora por 24h, o que acontece com a sua empresa?"

Headline: Desligue o celular por 24h. Sua empresa sobrevive?

Se a resposta te deu um frio na barriga, o problema não é a equipe. É a gestão. Dá pra mudar em 3 meses.

1C · Antes x Depois

Hook: Split screen — "DONO REFÉM" (caos) / "DONO GESTOR" (tranquilo).

Headline: Dois donos. Mesmo faturamento. Vidas completamente diferentes.

A diferença? Um aprendeu a gerir. O outro continua apagando incêndio.

1D · Pergunta

Hook: "Você é dono da sua empresa… ou funcionário dela?"

Headline: Dono que faz tudo não tem empresa. Tem o emprego mais cansativo do mundo.

Se você é o vendedor, o financeiro, o RH e o faxineiro, você comprou um problema. Gestão se aprende.

1E · Dado / Consequência

Hook: "Empresa que depende 100% do dono tem um nome no mercado: ativo de risco."

Headline: Sua empresa vale menos do que você pensa — se ela depende de você.

Um negócio que não funciona sem o dono não vende, não escala e não descansa. A gestão muda isso.

Landing page (híbrida — apresenta + captura)

  1. Hero

    Prender em 3s e oferecer a 1ª conversão.

    Tag: ESCOLA DE NEGÓCIOS AMF · TURMA PRESENCIAL

    Headline: Sua empresa funciona sem você?

    Sub: Em 3 meses, aprenda a estruturar a gestão do seu negócio com quem é empresário de verdade — e pare de ser o gargalo da própria empresa.

    Bullets: presencial, quintas à noite + imersão · professores empresários · turmas pequenas + networking

    Formulário: nome · WhatsApp · e-mail → QUERO MINHA VAGA

  2. Identificação da dor

    "Você abriu uma empresa para ter liberdade. Mas e se ela virou sua prisão?" Cards: você decide tudo · não consegue desligar · vive apagando incêndio · fatura mas não sobra.

  3. A solução (o que é a Escola)

    Programa presencial de 3 meses para estruturar processos, equipe e decisões. Metodologia FOIL aplicada à realidade da empresa.

  4. Como funciona (formato)

    3 meses · quintas à noite · 1 imersão de sábado · 100% presencial, turmas pequenas.

  5. Diferenciais

    Professores empresários · Metodologia FOIL · networking real · certificação reconhecida (AMF/MEC).

  6. O que você vai aprender

    Estruturar processos · decidir por indicadores · liderar a equipe · enxergar a empresa de forma estratégica · mentalidade empreendedora.

  7. Prova social

    Depoimentos de quem profissionalizou a operação. Idealmente vídeos curtos.

  8. Autoridade institucional

    Faz parte do ecossistema da Antonio Meneghetti Faculdade (MEC), base na FOIL/Ontopsicologia.

  9. Investimento (lotes + urgência)

    1º lote R$ 6.980 (8x R$ 872,50) · 2º R$ 7.329 · 3º R$ 7.695. CTA: Quero garantir minha vaga.

  10. FAQ

    Não exige formação prévia · concilia com a empresa (noite) · 100% presencial · serve a qualquer porte · inscrição via formulário.

  11. CTA final

    "Daqui a 3 meses, sua empresa pode rodar sem depender de você." Formulário repetido → QUERO MINHA VAGA.

Heros de scent matching

Hero A · ?h=dono
Casa com o anúncio Ângulo 1 (dependência do dono)
Sua empresa funciona sem você?
Em 3 meses, aprenda a estruturar a gestão do seu negócio com quem é empresário de verdade — e pare de ser o gargalo da própria empresa.
Hero B · ?h=erros
Casa com o anúncio Ângulo 2 (erros de gestão)
Os erros de gestão que travam sua empresa têm conserto.
Em 3 meses, você aprende a sair do achismo, descentralizar a operação e gerir com método — ao lado de outros empresários.
Hero C · ?h=professor
Casa com o anúncio Ângulo 3 (professor-empresário)
Aprenda gestão com quem tem empresa — não com quem só dá aula.
Em 3 meses, presencial, você estrutura a gestão do seu negócio com professores que são empresários e a Metodologia FOIL aplicada à prática.

Ascensão (Fase 3) — Nutrição que VENDE a Escola

Nutrição — Lead da Escola não convertido · Público: leads que deram cadastro e não compraram.

Hook: "Ainda dá tempo de entrar na próxima turma — mas o valor do lote não espera."

Você se interessou pela Escola de Negócios e tenho uma novidade: [prova social / depoimento novo]. As vagas com valor de lote menor estão acabando.→ Garanta a sua · LP Escola (Hero A)

Próximo degrau: quem conclui a Escola entra na Ponte 1 → Alta Formação ("agora o gargalo é você").

Degrau 2 da jornada
Território: Identidade & Pessoas

Alta Formação Empresarial

"O desenvolvimento do líder por trás do negócio."

Alta Formação Empresarial – Recanto Maestro · o programa principal: 1 ano de imersão para líderes e empresários já estabelecidos.

Formato1 ano · 5 imersões de 3 dias no Recanto Maestro + masterclasses
PúblicoEmpresários e executivos já estabelecidos
Investimento12x R$ 1.575 (~R$ 18.900)
Big ideaO negócio só cresce até onde o líder cresce
TomReflexivo · aspiracional · sensorial
InimigoO líder no automático, sucesso sem clareza

Criativos — 3 ângulos

Ângulo 1 — "O teto é você" (autoconhecimento)

Headlines
  1. Sua empresa parou de crescer? Talvez o teto não seja o mercado — seja você.
  2. Você levou sua empresa até aqui. Quem vai levá-la além é uma versão sua que ainda não existe.
  3. O maior gargalo da sua empresa não está no organograma. Está no espelho.
  4. Tudo na empresa depende das suas decisões. E quem desenvolve quem decide?
Roteiro de Reel (25–30s)
TempoCenaFala / Texto
0–4sEmpresário bem-sucedido, ambiente sofisticado, olhar pensativo"Você construiu tudo isso. E mesmo assim, sente que chegou a um teto."
4–11sImagens de reflexão, não de caos"Não é falta de estratégia. Nem de dinheiro. É que o líder que te trouxe até aqui não é o mesmo que vai te levar adiante."
11–19sImersão no Recanto Maestro"A Alta Formação é um ano de desenvolvimento profundo do líder — clareza, decisão e autoconhecimento aplicados ao negócio."
19–27sGrupo de empresários em troca"Ao lado de outros líderes que jogam no seu nível. Com a ciência da Ontopsicologia como base."
27–30sCTA — card elegante"Turma com vagas limitadas. Conheça o programa."
Copy curtaSua empresa chegou a um teto? Talvez o limite não esteja no mercado — esteja no líder. A Alta Formação é um ano de desenvolvimento profundo de quem decide. Clareza, autoconhecimento e leitura de pessoas aplicados ao negócio.→ Conheça o programa
Copy médiaVocê construiu uma empresa de sucesso. E, mesmo assim, sente que chegou a um limite que estratégia nenhuma resolve. Isso tem um motivo: o negócio só cresce até onde o líder cresce. A Alta Formação da AMF é um ano de imersão no desenvolvimento de quem lidera — autoconhecimento, clareza na decisão e a capacidade de ler pessoas, com base científica na Ontopsicologia. 5 módulos residenciais no Recanto Maestro, ao lado de empresários que vivem os mesmos desafios.→ Conheça o programa · CTA botão: Saiba mais

Ângulo 2 — "Você sabe ler as pessoas?" (Ontopsicologia)

Headlines
  1. Você gere números com precisão. Mas sabe ler as pessoas ao seu redor?
  2. Contratou errado de novo? O problema pode ser a forma como você lê as pessoas.
  3. Os melhores líderes não leem planilhas. Leem gente.
  4. Sua equipe faz o que você pede — ou o que você precisa? Há uma diferença.
Roteiro de Reel (25–30s)
TempoCenaFala / Texto
0–4sLíder observando uma reunião, pensativo"Você decide com dado, com número, com planilha. Mas e quando o problema é gente?"
4–12sCenas de equipe, conflito sutil, contratação"Contratação errada. Sócio que decepciona. Time que não engaja. Quase sempre, é falha de leitura — não de gestão."
12–20sImersão, mentorias"A Alta Formação te ensina a ler pessoas com profundidade, usando a Ontopsicologia aplicada à liderança."
20–27sNetwork de empresários"Um ano de desenvolvimento, ao lado de líderes que enfrentam os mesmos desafios."
27–30sCTA"Vagas limitadas. Conheça o programa."
Copy curtaVocê lê números com precisão. E pessoas? Contratação errada, time desengajado, sócio que decepciona — quase sempre é falha de leitura. A Alta Formação te ensina a ler gente com a profundidade da Ontopsicologia.→ Conheça o programa
Copy médiaComo líder, você aprendeu a decidir com dados. Mas as decisões mais caras da sua vida foram sobre pessoas — e ninguém te ensinou a lê-las. Contratar errado, confiar em quem não devia, não enxergar o talento que estava ao lado: isso custa caro. A Alta Formação desenvolve sua capacidade de ler pessoas e a si mesmo, com base na Ontopsicologia, ao longo de um ano de imersão com outros líderes.→ Conheça o programa

Ângulo 3 — "O sucesso que não preenche" (sentido + experiência)

Headlines
  1. Você conquistou tudo o que queria. Por que ainda sente que falta algo?
  2. Sucesso sem clareza é só cansaço com conta bancária boa.
  3. E se o próximo nível da sua vida não for sobre ter mais — mas sobre ser mais?
  4. Um ano para reencontrar o sentido por trás de tudo o que você construiu.
Roteiro de Reel (28–32s)
TempoCenaFala / Texto
0–5sEmpresário de sucesso, expressão de vazio, à janela"Você bateu as metas. Construiu o patrimônio. E mesmo assim, no silêncio, sente que falta alguma coisa."
5–13sContraste: agenda lotada vs. natureza/calma"Sucesso sem clareza vira só cansaço bem remunerado. E quase ninguém fala sobre isso."
13–22sRecanto Maestro: natureza, termas, gastronomia, cultura"A Alta Formação é um ano para reencontrar sentido — em imersões que integram desenvolvimento, natureza, cultura e bem-estar."
22–29sGrupo de líderes em conexão real"Ao lado de pessoas que compartilham seus valores e seu nível de jogo."
29–32sCTA elegante"Vagas limitadas. Conheça a experiência."
Copy curtaVocê conquistou tudo o que planejou. Então por que ainda falta algo? A Alta Formação é um ano de desenvolvimento do líder — clareza, sentido e autoconhecimento — em imersões que unem reflexão, natureza e convivência com líderes do seu nível.→ Conheça a experiência
Copy médiaExiste um tipo de cansaço que nenhum resultado resolve: o de quem alcançou tudo e ainda sente um vazio. Sucesso sem clareza é só esforço bem pago. A Alta Formação da AMF é um ano para reencontrar o sentido por trás do que você construiu — desenvolvimento profundo do líder, com base na Ontopsicologia, em 5 imersões no Recanto Maestro que integram natureza, cultura, bem-estar e gastronomia. Ao lado de empresários e executivos que compartilham seus valores.→ Conheça a experiência

Variações de escala (base: Ângulo 1)

2A · Depoimento

Hook: "Eu vim resolver a empresa. Saí entendendo que o que precisava mudar era eu."

Headline: Ele veio desenvolver o negócio. Acabou redescobrindo o líder.

Sucesso ele já tinha. O que faltava era clareza. Um ano na Alta Formação mudou a forma como ele decide.

2B · Texto reflexivo

Hook: "Há quanto tempo você não para para desenvolver a si mesmo — só a empresa?"

Headline: Você investe no negócio todo mês. E em quem lidera o negócio?

O líder é o ativo que define todos os outros. A Alta Formação é um ano dedicado a ele.

2C · Contraste

Hook: Tela dividida — "LÍDER NO AUTOMÁTICO" x "LÍDER COM CLAREZA".

Headline: Mesmo cargo. Mesma empresa. Outra forma de liderar.

A diferença é desenvolvimento. Um ano de imersão muda como você decide e conduz.

2D · Pergunta

Hook: "Sua empresa cresceu. E você — cresceu na mesma proporção?"

Headline: O negócio só cresce até onde o líder cresce.

Se a empresa evoluiu mais rápido que você, o teto chegou. A Alta Formação te ajuda a ultrapassá-lo.

2E · Experiência (Recanto)

Hook: Imagens fortes do Recanto Maestro (natureza, termas, gastronomia).

Headline: Grandes mudanças interiores pedem o ambiente certo.

5 imersões num lugar que integra natureza, cultura e bem-estar — porque o desenvolvimento do líder também passa pela experiência.

Landing page (imersiva → conversa consultiva)

  1. Hero

    Elevar o tom e fazer o líder de sucesso parar. Estética premium.

    Tag: ALTA FORMAÇÃO EMPRESARIAL · AMF

    Headline: Você levou sua empresa até aqui. Quem vai levá-la além é uma versão sua que ainda não existe.

    Sub: Um ano de imersão no desenvolvimento profundo do líder — clareza, autoconhecimento e leitura de pessoas aplicados ao negócio.

    Bullets: 5 imersões no Recanto Maestro · base na Ontopsicologia · ao lado de empresários do seu nível

    CTA: Quero conhecer o programa · Vagas limitadas · processo seletivo

  2. Identificação (a dor do líder estabelecido)

    "O sucesso resolveu muita coisa. Mas não tudo." Cards: você chegou a um teto · decisões sobre pessoas custam caro · sucesso sem clareza · vive no automático.

  3. A mudança de paradigma

    "O negócio só cresce até onde o líder cresce." A maioria dos programas desenvolve a empresa; a Alta Formação desenvolve o líder por trás dela.

  4. O que é a Alta Formação (a experiência)

    5 módulos residenciais de 3 dias no Recanto Maestro · masterclasses online · mentorias em grupo por área · apps exclusivos e curadoria de leituras.

  5. A experiência Recanto Maestro (diferencial sensorial)

    O diferencial mais único e incopiável. Imagens fortes.

    Natureza · termas romanas · gastronomia · cultura. "Você não vai assistir a um curso. Vai viver uma experiência que muda a forma como decide e lidera."

  6. A jornada / pilares

    Identidade do líder · performance no negócio · gestão de pessoas · estilo de vida do líder · Ontopsicologia aplicada.

  7. Diferenciais

    Base científica (Ontopsicologia) · docentes empresários · network de pares · Antonio Meneghetti Faculdade (MEC).

  8. Prova social

    Depoimentos de transformação (mais emocionais que de faturamento). Idealmente em vídeo.

  9. Para quem é (qualificação)

    Para quem já lidera empresa/equipe estabelecida e busca clareza e profundidade. Não é para quem procura fórmula rápida ou curso 100% online e impessoal.

  10. Investimento

    12x de R$ 1.575 sem juros (~R$ 18.900). Bônus 1º lote: colete executivo personalizado. CTA: Quero conversar com o time.

  11. FAQ

    Não exige parar a rotina · não é um MBA (posiciona ao lado do MBA, não contra) · encontros no Recanto Maestro · ingresso por conversa de fit.

  12. CTA final

    "O próximo nível da sua empresa começa pelo próximo nível de você." Formulário: nome · WhatsApp · e-mail · empresa/cargo → Quero conversar com o time.

Heros de scent matching

Hero A · ?h=teto
Casa com o anúncio Ângulo 1 (o teto é você)
Você levou sua empresa até aqui. Quem vai levá-la além é uma versão sua que ainda não existe.
Um ano de imersão no desenvolvimento profundo do líder — clareza, autoconhecimento e decisão aplicados ao negócio.
Hero B · ?h=pessoas
Casa com o anúncio Ângulo 2 (leitura de pessoas)
Você gere números com precisão. Mas sabe ler as pessoas ao seu redor?
Um ano de imersão para desenvolver a leitura de si e do seu time com a profundidade da Ontopsicologia.
Hero C · ?h=sentido
Casa com o anúncio Ângulo 3 (sentido + experiência)
Você conquistou tudo o que planejou. Então por que ainda sente que falta algo?
Um ano para reencontrar o sentido por trás do que você construiu — em imersões no Recanto Maestro que unem desenvolvimento, natureza, cultura e bem-estar.

Ascensão (Fase 3) — Ponte que VENDE a Alta Formação

Ponte 1 — Escola de Negócios → Alta Formação · Público: concluintes da Escola (excluir alunos da Alta).

Hook: "Você organizou a sua empresa. E descobriu uma verdade incômoda: agora o gargalo é você."

Na Escola de Negócios, você aprendeu a fazer a empresa funcionar. Mas todo empresário chega a um ponto em que o próximo nível não depende de mais um processo — depende de quem ele é como líder. A Alta Formação é esse próximo passo: um ano de desenvolvimento profundo do líder, com a mesma base da Metodologia FOIL que você já conhece. Como ex-aluno, você tem uma condição especial.→ Fale com o time · LP por convite (noindex)

Próximo degrau: quem conclui a Alta entra na Ponte 2 → MBA ("decidir em outra escala").

Alta Formação Empresarial – Novos Líderes · edição menor e mais acessível do 2º degrau, voltada a jovens líderes. Como a Ontopsicologia pode auxiliar novas lideranças na construção de carreira, negócios e projetos de vida.
Duas edições de mesma estrutura — muda apenas a região: São Paulo e Santa Catarina — além da 2ª turma no Recanto Maestro.

Formato3 módulos de 2 dias (fim de semana) · presencial
PúblicoJovens construindo carreira, negócios e projetos de vida
InvestimentoR$ 7.500 em até 6x
EdiçõesSão Paulo · Santa Catarina · Recanto (2ª turma)
BaseOntopsicologia + Metodologia FOIL (50+ anos)
PromessaReconhecer e desenvolver o próprio potencial de líder

Conceito do programa

Para todo jovem líder, o universo empresarial é a maior escola — a escola de um líder é sempre outro líder. O programa é direcionado ao jovem que constrói carreira ou negócios e já superou o padrão dos seus coetâneos, que busca olhar além por ambição, dinâmica e vontade de dar e servir mais que os outros.

Um líder já nasce com uma predisposição inata, mas precisa aprender o ofício pela vida, pela formação e pelo trabalho. A formação cria um impacto vivo entre jovens e empresários, mostrando o que é necessário para entrar e se construir como protagonista no mundo do trabalho — e saber dar o tipo de serviço que a empresa e a sociedade gratificam com dinheiro, respeito e carreira.

O escopo não é ensinar algo definido, mas despertar e introduzir o jovem na capacidade de inteligência e ação, a partir da casuística do seu próprio comportamento — tudo com base na Ontopsicologia, ciência aplicada à liderança e validada há mais de 50 anos em diferentes partes do mundo.

Para quem é

Jovens talentos com a genuína ambição de se realizar profissional e economicamente e, através do próprio sucesso, serem também serviço ao contexto social em que vivem. Aqueles que, nas palavras da Ontopsicologia, "vão em busca do verdadeiro eficiente de si mesmos".

Criativos para tráfego — 3 ângulos

Território: VOCAÇÃO & POTENCIAL · Big idea: "A escola de um líder é sempre outro líder." · Tom inspirador/vocacional. Segmentar por edição (SP e SC).

Ângulo 1 — "Você sempre quis mais que os outros à sua volta" (potencial/identidade)

Headlines
  1. Você sempre sentiu que queria mais do que as pessoas à sua volta? Isso tem um nome — e um caminho.
  2. Se você já superou o padrão dos seus, o próximo passo não está na sua cidade. Está na sua mentalidade.
  3. Talento você já tem. Falta aprender a transformá-lo em carreira.
  4. Os jovens mais inteligentes não querem o que vale para todos. Querem o verdadeiro de si mesmos.
Roteiro de Reel (20–28s)
TempoCenaFala / Texto
0–4sJovem determinado, olhar à frente, ambiente urbano"Desde cedo você sentiu que não se encaixava no padrão. Que queria mais que os outros à sua volta."
4–11sCenas de movimento, trabalho, ambição"Isso não é inquietação. É potencial de liderança esperando para ser desenvolvido."
11–19sJovens com empresários, troca, mentoria"No Alta Formação – Novos Líderes, você desenvolve esse potencial ao lado de empresários que já trilharam o caminho."
19–25sLogo Ontopsicologia / AMF, grupo"Com a base da Ontopsicologia, validada há mais de 50 anos na formação de líderes."
25–28sCTA"Vagas limitadas em São Paulo e Santa Catarina. Inscreva-se."
Copy curtaVocê sempre quis mais do que as pessoas à sua volta? Isso é potencial de liderança. No Alta Formação – Novos Líderes, você o desenvolve ao lado de empresários de verdade, com a base da Ontopsicologia. Edições em SP e SC.→ Vagas limitadas · Inscreva-se
Copy médiaExiste um tipo de jovem que percebe cedo que "as coisas que valem para todos" não bastam. Que sente que tem dinâmica, vontade e capacidade de dar e servir mais que os outros. Se isso é você, o seu maior risco é desperdiçar esse potencial se acomodando ao padrão dos seus. O Alta Formação Empresarial – Novos Líderes existe para despertar e qualificar essa mentalidade: um impacto vivo entre jovens e empresários, com a base científica da Ontopsicologia, para você reconhecer seu talento e transformá-lo em carreira, negócios e um projeto de vida com sentido. Edições em São Paulo e Santa Catarina · R$ 7.500 em até 6x.→ Vagas limitadas · Inscreva-se

Ângulo 2 — "A escola de um líder é sempre outro líder" (mentoria / contato vivo)

Headlines
  1. A faculdade te ensina a teoria. Liderança, só se aprende com quem já lidera.
  2. A escola de um líder é sempre outro líder.
  3. Você pode aprender sozinho — ou aprender com quem já chegou lá.
  4. O que nenhum diploma te dá: o impacto vivo de conviver com grandes empresários.
Roteiro de Reel (22–28s)
TempoCenaFala / Texto
0–4sJovem com livros/notebook, depois levanta o olhar"Você pode passar anos estudando liderança na teoria…"
4–10sCorte para sala com empresários reais, troca intensa"…ou aprender direto com quem já construiu carreira e negócios de verdade."
10–18sJovens e empresários lado a lado, mentoria"Porque a escola de um líder é sempre outro líder. É no contato vivo que você descobre o que é preciso para se tornar protagonista."
18–25sProfessores, AMF, Ontopsicologia"Alta Formação – Novos Líderes: empresários experientes + a ciência da Ontopsicologia."
25–28sCTA"Vagas limitadas. Inscreva-se."
Copy curtaA escola de um líder é sempre outro líder. No Alta Formação – Novos Líderes, você aprende carreira e negócios no contato vivo com empresários experientes — não na teoria. Base na Ontopsicologia. Edições SP e SC.→ Inscreva-se
Copy médiaNinguém se torna líder lendo sobre liderança. Um líder nasce com uma predisposição — mas o ofício se aprende na vida, na convivência e no trabalho, ao lado de quem já fez. O Alta Formação Empresarial – Novos Líderes cria exatamente isso: um impacto vivo entre jovens talentos e empresários experientes, demonstrando o que é preciso para entrar e se construir como protagonista no mundo do trabalho — e saber dar o tipo de serviço que a empresa e a sociedade recompensam com dinheiro, respeito e carreira. Tudo com a base científica da Ontopsicologia. São Paulo e Santa Catarina · R$ 7.500 em até 6x.→ Vagas limitadas · Inscreva-se

Ângulo 3 — "Talento abre a porta. Ofício constrói a carreira." (desenvolvimento / propósito)

Headlines
  1. Talento de nascença abre a porta. Mas é o ofício que constrói a carreira.
  2. Ter talento todo mundo elogia. Saber transformá-lo em carreira, pouquíssimos ensinam.
  3. Amar o próprio jogo é o começo. Construir a própria grandeza é o objetivo.
  4. Dinheiro, respeito e carreira não são sorte. São consequência de saber dar e servir.
Roteiro de Reel (22–28s)
TempoCenaFala / Texto
0–4sJovem talentoso, mas pensativo/indeciso"Você tem talento. Todo mundo te diz isso. Mas talento, sozinho, não constrói carreira."
4–11sImagens de ação, decisão, trabalho"A predisposição é de nascença. O ofício, você precisa aprender — mentalidade, atitude, estratégia."
11–19sJovens em formação, empresários, grandeza"No Alta Formação – Novos Líderes, você aprende a transformar potencial em dinheiro, respeito e carreira."
19–25sRecanto Maestro / AMF / propósito"E a encontrar o caminho de propósito que te gratifica na estrada que escolheu."
25–28sCTA"Vagas limitadas em SP e SC. Inscreva-se."
Copy curtaTalento abre a porta. Ofício constrói a carreira. No Alta Formação – Novos Líderes, você aprende a transformar seu potencial em dinheiro, respeito e carreira — com a base da Ontopsicologia. Edições SP e SC.→ Inscreva-se
Copy médiaTalento de nascença você já tem — e todo mundo elogia. Mas o talento, sozinho, não paga, não promove e não constrói nada. Um líder nasce com uma predisposição inata; depois, precisa aprender o ofício: a mentalidade e a atitude que geram dinheiro, respeito e carreira. O Alta Formação Empresarial – Novos Líderes desperta essa capacidade de inteligência e ação — para você amar o próprio jogo, construir a própria grandeza e encontrar o caminho de propósito que te gratifica na carreira que está construindo. Com a base científica da Ontopsicologia. São Paulo e Santa Catarina · R$ 7.500 em até 6x.→ Vagas limitadas · Inscreva-se

Variações de escala (base: Ângulo 1)

NL-1A · Depoimento

Hook: "Aos 24 eu já sabia que queria mais — só não sabia como."

Headline: Ele tinha ambição e talento. Faltava o caminho.

Em poucos meses no Novos Líderes, descobriu como transformar potencial em direção, carreira e propósito.

NL-1B · Texto puro

Hook: "Você olha à sua volta e sente que pensa diferente da maioria?"

Headline: Pensar diferente da maioria não é defeito. É sinal.

É potencial de liderança esperando formação. Aprenda a desenvolvê-lo com quem já chegou lá.

NL-1C · Contraste

Hook: Split — "TALENTO ACOMODADO" x "TALENTO EM AÇÃO".

Headline: Dois jovens, o mesmo talento. Um se acomodou. O outro se formou.

A diferença não foi sorte. Foi decisão de desenvolver o próprio potencial.

NL-1D · Pergunta

Hook: "Quantos talentos você conhece que nunca viraram nada?"

Headline: Talento sem direção vira arrependimento.

Não deixe o seu no meio do caminho. Aprenda o ofício de transformar potencial em carreira.

NL-1E · Consequência

Hook: "O maior desperdício não é falta de talento. É talento sem formação."

Headline: Seu potencial também tem prazo para virar carreira.

Quanto antes você aprende o ofício de líder, mais cedo ele gera dinheiro, respeito e carreira.

Landing page (captura simples → WhatsApp)

  1. Hero

    Prender o jovem de alto potencial em 3s. Estética jovem e aspiracional.

    Tag: ALTA FORMAÇÃO EMPRESARIAL – NOVOS LÍDERES

    Headline: Você sempre quis mais do que as pessoas à sua volta?

    Sub: Desenvolva seu potencial de liderança ao lado de empresários de verdade, com a base da Ontopsicologia. Edições em São Paulo e Santa Catarina.

    CTA: Quero participar (→ WhatsApp) · seletor de edição (SP / SC)

  2. Identificação

    "Você se reconhece?" Cards: sente que quer mais que os seus · tem talento mas falta direção · busca propósito, não só emprego · quer aprender com quem já chegou lá.

  3. A grande ideia

    "A escola de um líder é sempre outro líder." O ofício de liderar se aprende no contato vivo com empresários — não na teoria.

  4. O que é o programa

    3 módulos presenciais (fim de semana), impacto vivo entre jovens e empresários, com a base científica da Ontopsicologia (50+ anos).

  5. Os módulos

    Estrutura fixa: 2 módulos na cidade-sede + Módulo 3 no Recanto Maestro (RS). Identidade e propósito → lógica da liderança → Ontopsicologia como técnica de construção de si.

  6. Professores

    Empresários e doutores que vivem o mercado (Carrara, Lacerda, Accorsi, Schaefer, Wazlawick, Gennari).

  7. Para quem é

    Jovens construindo carreira/negócios, com ambição genuína de se realizar e servir ao contexto em que vivem.

  8. Diferenciais

    Ontopsicologia (50+ anos) · contato vivo com empresários · Metodologia FOIL · Antonio Meneghetti Faculdade (MEC).

  9. Investimento

    R$ 7.500 em até 6x. Edições em São Paulo e Santa Catarina. CTA: Quero participar.

  10. CTA final

    "O próximo nível da sua carreira começa ao lado de quem já chegou lá." → WhatsApp 55 99687-5302.

Heros de scent matching

Hero A · ?h=potencial
Casa com o anúncio Ângulo 1 (potencial/identidade)
Você sempre quis mais do que as pessoas à sua volta?
Desenvolva seu potencial de liderança ao lado de empresários de verdade, com a base da Ontopsicologia.
Hero B · ?h=escolalider
Casa com o anúncio Ângulo 2 (a escola de um líder)
A escola de um líder é sempre outro líder.
Aprenda carreira e negócios no contato vivo com empresários experientes — não na teoria.
Hero C · ?h=talento
Casa com o anúncio Ângulo 3 (talento → ofício)
Talento abre a porta. Ofício constrói a carreira.
Transforme seu potencial em dinheiro, respeito e carreira, com a base da Ontopsicologia.

Módulos (edição São Paulo)

Estrutura fixa: os 2 primeiros módulos acontecem na cidade-sede (aqui, São Paulo) e o Módulo 3 sempre no Recanto Maestro (RS). A de Santa Catarina é idêntica — mesmo conteúdo —, mudando apenas a cidade-sede dos Módulos 1 e 2.

Módulo 1 — Da identidade do líder ao propósito profissional

7 e 8 de julho · São Paulo
  • Potencial de natureza e oportunidades de mercado: a construção do próprio projeto de vida
  • Inserção e qualificação no universo do trabalho: o diferencial do saber fazer e do saber servir
  • Do core business do jovem à competência competitiva na empresa ou no negócio
  • Técnica de personalidade: mentalidade e atitude que geram dinheiro, respeito e carreira
  • A ambição e a importância de amar o próprio jogo
  • Regras para construir a própria grandeza

Módulo 2 — A lógica da liderança e dos resultados

11 e 12 de agosto · São Paulo
  • Evolução técnica racional em conformidade com o potencial de natureza
  • Saber usar empresa e patrão: a relação de confiança e ganho recíproco
  • Reforço e expansão da base econômica: a lógica do dinheiro
  • A importância da lei: a dimensão que garante a liberdade mas é geralmente subestimada
  • Gestão de emoções e relações funcionais ao escopo profissional e econômico
  • O estilo de vida do líder como recurso estratégico para a construção de carreira e negócios

Módulo 3 — A Ontopsicologia como técnica de construção de si mesmo

26 e 27 de setembro · Recanto Maestro (RS)

Professores

Claudio Carrara
Mestre em Administração · Sócio-Fundador da Meta e Bell'Anima Produções Artísticas
Wesley Lacerda
Mestre em Administração · Sócio-Fundador da Capolavoro Consultoria e da Vinícola Domus Mea
Ângelo Accorsi
Doutor em Psicologia · Diretor da Accorsi Consultoria e Cofundador da Impare Educação
Ricardo Schaefer
Doutor em Administração · Editor-chefe da revista Performance Líder e Coordenador da Metodologia FOIL da AMF
Patrícia Wazlawick
Doutora em Psicologia · Coordenadora Administrativa e do Bacharelado em Ontopsicologia da AMF
Carlos Gennari
Engenheiro · Sócio-Diretor da Leonardi Construções Industrializadas

Inscrição & contato

InvestimentoR$ 7.500 em até 6x
WhatsApp55 99687-5302
Sitewww.faculdadeam.edu.br
Instagram@faculdadeam

Local (edição SP): Galeria de Ontoarte — R. Estados Unidos, 298, Jardim Paulista, São Paulo/SP, 01427-000.

"Os jovens mais sensíveis e mais inteligentes vão em busca do verdadeiro eficiente de si mesmos."

— Antonio Meneghetti

Edição Santa Catarina: idêntica em estrutura e conteúdo — 2 módulos na cidade-sede (SC) + Módulo 3 no Recanto Maestro (RS). Muda apenas o local dos dois primeiros módulos.

Degrau 3 da jornada
Território: Visão & Intuição

MBA Business Intuition

"A visão estratégica de quem decide antes de enxergar."
Formato2 anos · 100% presencial · 15 módulos + seminários + módulos internacionais
PúblicoEmpresários R$ 5M+/ano e executivos sênior
Investimento~R$ 52.000 (via processo seletivo)
Big ideaOs grandes não decidem só com planilha — enxergam antes
TomSóbrio · exclusivo · seletivo
InimigoDecisão só racional/local; pensar pequeno

Criativos — 3 ângulos

Ângulo 1 — "A decisão além da planilha" (intuição operativa / FOIL)

Headlines
  1. As maiores decisões da sua empresa não cabem numa planilha.
  2. Os grandes empresários não calculam tudo. Eles enxergam antes — e depois confirmam.
  3. Dado mostra o passado. Visão decide o futuro. Qual das duas você domina?
  4. Você tem todos os números. Por que ainda hesita nas decisões que mais importam?
Roteiro de Reel (25–30s)
TempoCenaFala / Texto
0–4sEmpresário sênior diante de uma grande decisão, ambiente sóbrio"As decisões que definem uma empresa raramente vêm de uma planilha."
4–12sSala de decisão, contraste razão x visão"Os grandes empresários não são os que mais calculam. São os que enxergam antes — e usam o dado para confirmar, não para hesitar."
12–20sImersão de alto nível, FOIL"O MBA Business Intuition desenvolve essa capacidade: a intuição operativa unida à racionalidade, com base na Ontopsicologia."
20–27sEmpresários de elite em troca"Dois anos, ao lado de quem decide em grande escala."
27–30sCTA sóbrio"Vagas seletas. Verifique sua elegibilidade."
Copy curtaAs decisões que definem sua empresa não cabem numa planilha. Os grandes empresários enxergam antes — e usam o dado para confirmar. O MBA Business Intuition desenvolve a intuição operativa unida à racionalidade, com base na Ontopsicologia.→ Verifique sua elegibilidade
Copy médiaVocê tem os números, os relatórios, os dashboards. E, mesmo assim, as decisões que mais importam ainda passam por algo que nenhuma planilha entrega: visão. Os grandes empresários não decidem só com dado. Eles enxergam antes — e usam a racionalidade para confirmar. O MBA Business Intuition da AMF é uma pós-graduação de 2 anos que desenvolve a intuição operativa unida à razão, com base científica na Ontopsicologia e na Metodologia FOIL. Ao lado de empresários que decidem em grande escala.→ Verifique sua elegibilidade · CTA botão: Cadastre-se

Ângulo 2 — "Pare de pensar local" (visão global / internacional)

Headlines
  1. Sua empresa fatura milhões. Sua visão ainda é local?
  2. Quem pensa local cresce até o limite do bairro. Quem pensa global não tem teto.
  3. O próximo nível da sua empresa pode estar fora do mapa que você conhece.
  4. Os maiores empresários enxergam o mundo como mercado. E você?
Roteiro de Reel (28–32s)
TempoCenaFala / Texto
0–5sEmpresário de sucesso, imagem "presa" ao local"Você construiu uma empresa de milhões. Mas e se o seu maior limite for o tamanho da sua visão?"
5–13sContraste: mercado local vs. mundo"Quem pensa local cresce até o limite do que enxerga. Quem amplia a visão joga em outro tabuleiro."
13–22sMódulos internacionais, ambientes globais"O MBA Business Intuition inclui módulos internacionais — para você decidir com a perspectiva de quem enxerga o mundo como mercado."
22–29sNetwork de empresários de elite"Dois anos, ao lado de empresários que jogam grande."
29–32sCTA"Vagas seletas. Verifique sua elegibilidade."
Copy curtaSua empresa fatura milhões. E a sua visão — ainda é local? O MBA Business Intuition inclui módulos internacionais para você decidir com a perspectiva de quem enxerga o mundo como mercado.→ Verifique sua elegibilidade
Copy médiaExiste um teto invisível em muitas empresas de sucesso: o tamanho da visão de quem as lidera. Quem pensa local cresce até o limite do que conhece. Quem amplia a perspectiva enxerga oportunidades que os concorrentes nem veem. O MBA Business Intuition da AMF é uma pós-graduação de 2 anos com módulos internacionais, que desenvolve visão estratégica e intuição operativa para quem decide em grande escala. Ao lado de empresários que jogam grande.→ Verifique sua elegibilidade

Ângulo 3 — "A sala onde você quer estar" (elite / status / legado)

Headlines
  1. Diga-me com quem você decide, e eu te direi até onde sua empresa vai chegar.
  2. Uma sala de empresários que faturam acima de R$5 milhões. Você pertence a ela?
  3. Seu networking é o teto do seu próximo nível. Hora de elevá-lo.
  4. Não é sobre mais um diploma. É sobre a mesa onde você vai se sentar.
Roteiro de Reel (25–30s)
TempoCenaFala / Texto
0–4sSala premium, empresários de alto nível em conversa"Você se torna a média das cinco pessoas com quem mais decide. E hoje, quem são elas?"
4–12sNetworking de elite, ambiente exclusivo"O MBA Business Intuition reúne empresários que faturam acima de milhões — gente que joga no nível que você quer alcançar."
12–20sImersões, módulos, credencial formal"Dois anos de pós-graduação executiva, com docentes que são empresários renomados — não acadêmicos."
20–27sCena de legado/visão"Visão estratégica, intuição operativa e a rede que define o seu próximo patamar."
27–30sCTA"Vagas seletas. Verifique sua elegibilidade."
Copy curtaVocê se torna a média de quem está à sua volta. E quem decide ao seu lado hoje? O MBA Business Intuition reúne empresários de alto faturamento numa pós-graduação executiva de 2 anos. A sala onde você quer estar.→ Verifique sua elegibilidade
Copy médiaSeu networking é o teto invisível do seu próximo nível. Se as pessoas com quem você troca decisões hoje pensam no tamanho de ontem, é difícil enxergar o amanhã. O MBA Business Intuition da AMF reúne empresários de alto faturamento numa pós-graduação executiva de 2 anos, conduzida por docentes que são empresários renomados — não acadêmicos. Visão estratégica, intuição operativa e a rede que define seu próximo patamar.→ Verifique sua elegibilidade

Variações de escala (base: Ângulo 1 · tom sóbrio)

3A · Depoimento

Hook: "Eu já faturava bem. Mas nas decisões realmente grandes, eu decidia no escuro."

Headline: Ele tinha os números. Faltava a visão para decidir com eles.

O MBA Business Intuition desenvolveu a leitura que faltava.

3B · Afirmação

Hook: "Dado mostra o passado. Visão decide o futuro."

Headline: Você domina os números. Mas domina a visão que os transcende?

Os grandes empresários decidem com intuição operativa — e confirmam com método. Isso se desenvolve.

3C · Contraste

Hook: Split — "DECIDE SÓ COM PLANILHA" (hesitação) x "ENXERGA ANTES" (firmeza).

Headline: Duas empresas, os mesmos dados. Decisões — e destinos — diferentes.

A diferença é a capacidade de enxergar antes.

3D · Pergunta / Status

Hook: "As pessoas com quem você decide hoje pensam no tamanho de ontem ou de amanhã?"

Headline: Seu networking é o teto invisível do seu próximo nível.

Uma sala de empresários que jogam grande muda a escala das suas decisões.

3E · Dado / Consequência

Hook: "As decisões mais caras de uma empresa não são as planilhadas. São as intuídas — bem ou mal."

Headline: Quanto custa uma grande decisão tomada sem visão?

O MBA desenvolve a intuição operativa que protege suas decisões de maior impacto.

Landing page (candidatura / seletivo premium)

  1. Hero

    Comunicar exclusividade em 3s. Estética sóbria e premium.

    Tag: MBA BUSINESS INTUITION · AMF

    Headline: As decisões que definem uma empresa não cabem numa planilha.

    Sub: Uma pós-graduação executiva de 2 anos que desenvolve a intuição operativa unida à racionalidade — para quem decide em grande escala.

    CTA: Verificar minha elegibilidade · Turma seletiva · seleção por candidatura

  2. Identificação (a dor do empresário de alto nível)

    "Você já tem tudo o que o dado pode oferecer. E ainda assim, falta algo." Cards: decisões geram hesitação · visão ficou local · networking virou teto · crescer ficou mais difícil.

  3. A mudança de paradigma

    "Os grandes empresários não decidem só com planilha. Eles enxergam antes." Razão mostra o passado; a intuição operativa antecipa o futuro.

  4. O que é o MBA

    2 anos · 100% presencial · 15 módulos com empresários renomados · seminários especiais · módulos internacionais · imersões no Recanto Maestro.

  5. A dimensão internacional (diferencial absoluto)

    O diferencial que nenhum outro produto AMF tem.

    "Sua visão deixa de ser local." Vivenciar outros mercados amplia o tabuleiro das decisões.

  6. O que você desenvolve

    Visão estratégica · intuição operativa · leitura de si, time e negócio · segurança diante da complexidade · rede executiva de alto nível.

  7. Diferenciais

    Metodologia FOIL · base científica (Ontopsicologia) · docentes empresários · AMF (MEC).

  8. Prova social

    Cases robustos de empresários (peso > emoção). Idealmente vídeos de alta produção.

  9. Para quem é (qualificação rígida)

    Empresários R$ 5M+/ano · executivos em alta decisão · profissionais em transição para o próximo patamar. Ingresso por candidatura.

  10. Investimento & processo seletivo

    Candidatura → análise de fit → conversa. Investimento ~R$ 52.000 (apresentado na conversa de seleção). CTA: Quero me candidatar.

  11. FAQ

    Pré-requisito de perfil · reconhecido pelo MEC · diferença para a Alta Formação (identidade x visão) · módulos internacionais inclusos · seleção por candidatura.

  12. CTA final

    "A sala onde você decide define até onde sua empresa chega." Formulário de candidatura: nome · WhatsApp · e-mail · empresa · cargo · faturamento anual.

Heros de scent matching

Hero A · ?h=intuicao
Casa com o anúncio Ângulo 1 (decisão além da planilha)
As decisões que definem uma empresa não cabem numa planilha.
Uma pós-graduação executiva de 2 anos que desenvolve a intuição operativa unida à racionalidade.
Hero B · ?h=global
Casa com o anúncio Ângulo 2 (visão global)
Sua empresa fatura milhões. Sua visão ainda é local?
Uma pós-graduação executiva de 2 anos com módulos internacionais — para você decidir com a perspectiva de quem enxerga o mundo como mercado.
Hero C · ?h=sala
Casa com o anúncio Ângulo 3 (a sala / elite)
Diga-me com quem você decide, e eu te direi até onde sua empresa vai chegar.
Uma pós-graduação executiva de 2 anos que reúne empresários de alto faturamento — a sala onde você eleva seu próximo patamar.

Ascensão (Fase 3) — Ponte que VENDE o MBA

Ponte 2 — Alta Formação → MBA · Público: alunos da Alta (excluir alunos do MBA).

Hook: "Você se desenvolveu como líder. O próximo nível é decidir em outra escala."

A Alta Formação te deu clareza, autoconhecimento e leitura de pessoas. O MBA Business Intuition é o passo seguinte: transformar esse desenvolvimento em visão estratégica de grande escala — com módulos internacionais, credencial formal de pós-graduação e uma sala de empresários de alto faturamento. Você já domina a metodologia. Este é o nível mais avançado dela.→ Verifique sua elegibilidade · Condição exclusiva para alunos AMF · LP por convite (noindex)

Topo da jornada: o MBA é o degrau mais alto — visão, escala internacional e legado.